Roland Recruiting

創業から約50年、ローランドの製品は、世界中で語り継がれる多くの音楽家にも愛されてきました。
それは会社のスローガンのひとつである「創造の喜びを世界に広めよう」が示すとおり、世界中の音楽に関わる人にとって、創造力を最大限に発揮できるような製品を提供し続けてきた証だと自負しています。
変わりゆく時代の中でも、常に新しいことへ挑戦する姿勢を大切にしています。ひとりでも多くの方に心躍るような創造体験を楽しんでいただくために、私たちは「音楽を楽しむすべての人を支える存在」でありたいと願っています。

ローランドは音楽の分野での新しい挑戦を通して、自己成長と社会貢献を大切にしています。
音楽には無限の可能性があります。心を癒し、勇気づける力もあります。
それを引き出すための製品やサービスの提供、音楽支援活動を追求する取り組みは、技術力に加え、自分自身という人間が大きく成長するきっかけにもなっています。そして、人々の音楽活動を支援することが、豊かな社会形成への寄与につながります。
私たちは、最新技術を活かした新製品開発や市場提案することで、エンターテイメント業界はもちろん、社会そのものにも貢献し続けています。

社員の持つ熱意と誠実さは、ローランドの自慢です。「会社を良くしたい」という純粋な気持ちで仕事に取り組む社員が多く、その情熱が企業文化を形成しています。フラットな社風も特徴で、若手社員でも社長や役員と気軽に話ができ、自分の意見を積極的に提案できる環境が整っています。個人の要望を受け止め、尊重する風土が根付いており、若手社員でも実力があれば大きな仕事にチャレンジすることができます。
テレワークやフレックス制度の導入をはじめ、音楽鑑賞補助制度といった楽器メーカーならではの福利厚生も整っており、社員一人ひとりの成長機会とワークライフバランスを大切にしている社風であり職場環境です。
また、新社屋が2024年着工予定です。複数の事業所に分散していた研究開発部門を集約して、業務の質と効率を高めながらクリエイティブにいきいき働ける環境が完成する予定です。